Ontem, terça-feira (4 de junho de 2024), foi realizada uma audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) para a negociação coletiva visando a formalização de um acordo coletivo de trabalho envolvendo a RIOSAÚDE.

Durante a audiência, o sindicato questionou o representante da RIOSAÚDE sobre propostas para melhorar as condições salariais e de benefícios dos trabalhadores. No entanto, a RIOSAÚDE não enviou um representante oficial para a audiência. Em vez disso, enviou uma advogada que informou não saber sobre qualquer proposta para a melhoria das condições de trabalho e declarou que as empresas públicas do município não fazem acordos.

A ausência de um representante da RIOSAÚDE gerou indignação por parte do sindicato, que solicitou à Desembargadora Pública, Mônica Puglia, que notificasse o presidente da RIOSAÚDE, David, para que compareça à próxima audiência.

A próxima audiência foi agendada para o dia 24 de junho, às 9h00 da manhã, no Tribunal Regional do Trabalho. Serão discutidos assuntos como descontos indevidos, o não repasse da complementação do piso salarial, planos de saúde, tíquetes refeição, folgas e atestados médicos.

O sindicato também marcou uma Assembleia Geral com os auxiliares e técnicos de enfermagem da RIOSAÚDE, que será realizada de forma virtual no dia 11 de junho, às 11h00, para discutir quais direitos os empregados querem ver solucionados.