Após diversas reuniões do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Rio de Janeiro com a administração CASA DE SAUDE SAO JOSE e com advogados da matriz em SP, foram assegurados diversos benefícios para os Técnicos de Enfermagem do hospital. O acordo garante: Gratificação de 10% para quem trabalha nas UTIs USI, Quinquênio de 3%, Alimentação mensal por R$ 20,00, Cesta Básica (TICKET) de R$ 115,00 (condicionado que o Técnico pode ter atrasos por três dias no mês, PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO, AUXÍLIO CRECHE DE R$ 954,00, no primeiro mês, e até os 6 meses do Bebê, o funcionário receberá o valor de R$ 477,00, além de Estabilidade Pré-Aposentadoria de 12 meses, Faltas abonadas para estudantes prestarem provas, Uniformes gratuitos.
O acordo foi assinado e passa a valer a partir de 1º de março de 2017 até 28/2/2019. No período de janeiro e fevereiro serão realizadas novas assembleias com os técnicos de enfermagem da CSSJ para apresentar as propostas.
Conforme decisão da Assembleia Geral, fica assegurado o direito de oposição da Contribuição Negocial, no período de 10 a 13 de dezembro, das 10:00 às 16:00, na sede do SATEMRJ.
